หน้าแรก
ประวัติและข้อมูลพื้นฐาน
วิสัยทัศน์/พันธกิจ
นโยบายการบริหาร
โครงสร้างองค์กร
อำนาจหน้าที่
ติดต่อ/แผนที่
คณะผู้บริหาร
สมาชิกสภาเทศบาล
หัวหน้าส่วนราชการ
พนักงานเทศบาล
สำนักปลัด
กองคลัง
กองช่าง
กองการศึกษา
งานตรวจสอบภายใน
กฎหมายและระเบียบ
พรบ./พรก.
กฎกระทรวง/ระเบียบ
เทศบัญญัติ ทต.แชแล
งานกิจการสภา
รายงานการประชุมสภา
ประกาศสภาเทศบาล
งานกิจการสภา
งานวิเคราะห์นโยบายและแผน
แผนพัฒนาท้องถิ่น
การประเมินผลแผนพัฒนา
งบประมาณรายจ่ายประจำปี
แผนการดำเนินงาน
รายงานผลการดำเนินงาน
งานพัฒนาชุมชน
ฐานข้อมูลเด็กแรกเกิด
ฐานข้อมูลผู้สูงอายุ
ฐานข้อมูลผู้พิการ
งานการคลัง
รายงานการคลัง
ประกาศจัดซื้อจัดจ้าง
สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้าง
แผนการจัดซื้อจัดจ้าง/จัดหาพัสดุ
รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้าง/จัดหาพัสดุ
รายงานรับเงิน-จ่ายเงิน
งานภาษีและค่าธรรมเนียม
งานทรัพยากรบุคคล
มาตรฐานกำหนดตำแหน่ง
แผนอัตรากำลัง
นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
รายงานผลการบริหารงานบุคคลประจำปี
การสรรหาและคัดเลือกบุคคล
การบรรจุและการแต่งตั้งบุคลากร
หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
หลักเกณฑ์การพัฒนาบุคลากร
หลักเกณฑ์การประเมินผลการปฏิบัติงาน
หลักเกณฑ์การให้คุณให้โทษและสร้างขวัญกำลังใจ
จริยธรรมหน่วยงาน
ความโปร่งใสตามหลักธรรมาภิบาล
แผนการป้องกันการทุจริต
รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริต
แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต
ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริต
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
นโยบาย No Gift Policy
รายงานผลการดำเนินงานตามนโยบาย No Gift Policy
รายงานการรับทรัพย์สิน
การประเมินความเสี่ยงการทุจริต
การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยง
การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใส
รายงานผลการดำเนินการเพื่อส่งเสริมเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส
เรื่องอื่นๆ
สารสนเทศในการบริหารและจัดการความเสี่ยง
สารสนเทศสนับสนุนองค์กรแห่งการเรียนรู้
คู่มือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
คู่มือมาตรฐานการให้บริการ
คู่มือสำหรับประชาชน
งานเลือกตั้งท้องถิ่น
การลดขั้นตอนกระบวนงาน
ผลการสำรวจความพึงพอใจ
ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
E-Service
ศูนย์รับแจ้งเรื่องร้องทุกข์
กระดานสนทนา
สายตรงสำนักงาน
ติดต่อเทศบาล
สายตรงนายก
สายตรงเจ้าหน้าที่
สอบถามข้อมูลข่าวสาร
หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
กำหนดหลักเกณฑ์และเงื่อนไข จำนวนวันลา จำนวนการมาสาย เพื่อประกอบการพิจารณาเลื่อนค่าตอบแทนสำหรับพนักงานจ้าง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568
ดาวน์โหลดเอกสาร
a_060825_121633.pdf
ประกาศเมื่อ
30 กันยายน 2568
a_060825_121633.pdf 
